专心听讲，认真笔记，踊跃提问，每天激烈的分组对抗，甚至还有到凌晨的课后讨论，这有点象迎接考试的学生，而不象是来自全国各地的近五十名珠宝店长和经理。但是，这就是在为期5天的首期中国珠宝首饰店长专业培训班中发生的故事。

　　来自济南的学员李女士说，在《如何成为出色的珠宝店长？》和《如何练就优秀店铺的完美管理？》课程中，融入了很多店铺销售和管理的实际例子，比较贴近店长的实际工作，她很快就进入了角色，发现了自己日常管理工作的不足。更为高兴的是，在老师的引导下，找到了改进这些不足的方法。

　　河北的温小姐认为，本次培训邀请的授课老师都来自市场一线，讲究销售实战和管理实践，不象她以前参加的那些务虚的培训。几位老师的授课风格各有不同，但是都以店长的日常销售管理为基准，多样化的风格使得本次培训更为丰富，更易于接受。既学到里专业的理论知识，还学到很多实践中可以运用的管理技巧。

　　嘉华的加盟商王总说，这次培训的安排很紧凑，有专业学习，有娱乐放松，还有交流讨论。组织者为学员们营造认真学习的良好氛围的同时，通过分组竞争，为他们积极探讨提供了互动平台。一方面让学员全身心地投入到学习当中，另一方面在课余开展讨论，巩固知识，交流经验，互相进步。

　　主办方中国珠宝首饰经理人营销网和深圳市涂朝阳品牌经营管理顾问机构介绍说，通过本次培训，学员们在销售专业知识和店长管理等方面取得了长足的进步，在结业的闭卷考试中，90%以上的学员成绩超过了90分，培训的效果是显而易见的。河南和山东等北方的学员们则纷纷要求他们前往当地进行培训。湖南的焦女士则十分诚恳地邀请授课老师到实地去指导。来自广州的简先生由衷地说：“这次培训，我取得了不仅仅是销售技巧和管理水平方面的提高，更是营销创新思维层面的提高，可以说是满载而归”。

 

　　(文/清风)