2008年1月1日起，新的劳动合同法正式开始施行，为了更好地传达政府部门的有关思想，切实贯彻新劳动合同法的实施，深圳市黄金珠宝首饰行业协会特于近日召开劳动法座谈会，邀请专家前来讲解新劳动合同法的具体条款，希望加强深圳各珠宝企业的法律意识，为企业、为员工争取更好的利益。深圳市罗湖区有关领导出席了会议，各大珠宝企业负责人也纷纷到场，与专家进行了深入交流。

马律师向企业代表讲解新劳动合同法
座谈会现场 

　　专家马律师在会上就新劳动合同法的几大特性进行了详细讲解，表示新劳动合同法与以往有了很大变动，提高了劳动合同中违法行为的处罚力度，从劳动者的角度新增了多种权利以便更好地保障这一群体的利益，现在更提倡企业与员工签定长期合同。严格上来讲，这部新劳动合同法极大地改善了劳动者与企业的劳动关系，对企业是个巨大的考验。马律师还提到，企业只有熟悉新劳动合同法的条款规定，才能从根本上避免不规范的行为，减少损失，与员工达成双赢的局面。
　　与会者认真听取了报告，纷纷表示将熟读研透新劳动合同法，进一步规范珠宝行业的劳动关系，力争做到公平公正，为行业发展打下坚实的基础。
　　(深圳珠宝网/birdy)