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| 第4届大溪地珍珠设计大赛获奖作品 |
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2006国际珠宝设计创意大赛获奖作品 |
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深圳罗湖珠宝创意设计大赛启动仪式 |
随着我国珠宝首饰消费市场的发展和成熟，越来越需要具有独特内涵和鲜明文化特色的珠宝首饰产品，这是消费个性化发展的需求，也是企业品牌生命力的体现。我国珠宝首饰产业不仅需要“中国制造”，更需要“中国设计”，首饰设计的在行业中的作用显得越来越重要。
首届首饰设计委员会在京成立
今年3月17日，中国珠宝玉石首饰行业协会首届首饰设计委员会在北京正式成立，该委员会的成立对今后国内的设计工作有重大意义。该会的成立，旨在团结珠宝首饰设计领域的专业人才，弘扬和创新本民族珠宝首饰文化，引导和造就一批具有鲜明个性和时代创新精神的优秀设计人才，共同推动我国珠宝玉石首饰行业设计水平的不断提高。
委员会成立后，会把我国珠宝首饰设计行业引上一个快车道，具体来说，一是设计和推广具有鲜明文化特色和时尚精神的首饰款式，创造新的流行文化，为整个珠宝首饰产业的发展助力；二是通过举办国内、国际首饰设计大赛，为设计师学习、吸收新的设计元素搭建平台；三是定期发布珠宝首饰流行趋势，吸引消费者对我国珠宝首饰业的关注，弘扬和创新本民族珠宝首饰文化。四是团结珠宝首饰设计领域的专业人才，特别是年轻的设计人才。五是设计人才的培养，引导和造就一批具有鲜明个性和创新精神的优秀设计人才。以及中国自己市场产品的推广商、生产商的推荐工作；逐步制定首饰设计师的认证工作，建立一定的标准；加强国际交流工作等。
设计大赛：你方唱罢我登台
涉及本年度的设计大赛很多，为设计人员提供了众多的竞争舞台。如2006珠宝首饰设计新锐大赛、2006CCTV首饰设计电视大赛、第四届全国黄金（珠宝）首饰设计大赛、第四届国际大溪地珍珠首饰设计大赛、“老凤祥杯”中国首饰设计大赛等等，你方唱罢我登台。许多企业也愿意为设计大赛提供冠名以增加自己的知名度，更多的企业提倡甚至鼓励公司的设计师去参加高水平的设计大赛以展示本公司的原创、研发实力。
品牌设计风格逐步形成
设计创新的呼声，在业界日益响亮起来。创意设计的长期匮乏，使消费者感到审美疲劳，市场也难以出现消费亮点，企业由于同质竞争，利润持续下降。企业要展开差异化竞争，打响品牌，需要充分发挥设计师的作用。但是，如今有新理念、新创意，对材质、市场、时尚有研究的设计师太少了。2006年，越来越多的品牌企业意识到了创意设计的重要，他们的策略是致力打造技术含量高、富有文化内涵的手工珠宝精品，并加快款式更新速度，这样既可增加设计的创意，又可减少同行抄袭的可能性。
目前多家中国名牌企业，正在逐步形成品牌设计风格，企业意识到在今日国内行业产品同质化，营销同质化，管理同质化的现象日益严重，所以只有形成品牌设计优势，在设计风格上推陈出新，走产品创新之路才有出路。
中西风格逐步融合
本刊采访吉盟著名设计师吕铁栋时，他说，现时的设计路向；一是西化的，自从加入了世贸组织，外国珠宝首饰品牌开始涌入中国市场，虽说带来了一定的冲击，但也带来了不同的设计风格；另一种就是中国传统风格，由于2008北京奥运和神舟飞天成功等因素影响，民众产生了很强的民族自豪感，也是一种归宿感，因此加入中国特色的设计产品也将在国内占据很大一部分市场。首饰设计以这两个方面为出发点，市场方向上应该是不会错的。”
目前一股新思潮正在设计师们中形成共识：珠宝设计出新需要兼蓄中西文化精华，在借鉴中求变，在变化中创造。 “国外的设计走在我们前面，比较超前，而我们自己比较保守，这也是文化的不同。所以我们了解自己的文化，设计出来针对国内市场的首饰就一定比国外的好，他们的先进工艺技术和敬业精神是我们应该学习的，但如果连中国自己的东西都设计不好，就没资格去谈国外的设计，更不用谈学习了。”本刊采访意大隆的两位设计师时他们也有同感。
老问题依然存在
但是，设计行业仍然存在一些老问题。由于行业发展迅速，市场竞争激烈，导致企业心态浮躁，没有长远目光，在人才培养方面做得还不够耐心，企业往往不愿花费更多的时间去培养新人，许多企业没有独立的设计开发师，有些只是充当简单的绘图员；这种浮躁心态也反映在设计师身上，设计师跳槽频繁，流动过快：抄袭现象依然严重等等。两种情况互为因果，情况堪忧。
年中本刊采访首饰设计界大腕任进老师时，他说：“未来珠宝行业发展要靠设计来引导，去促进细分工，在一个方向有几个企业去打头。这就是细分工，由设计来促进细分工，来促进一些龙头企业去定向。做到别的企业没法抄，设计就完成任务了。这个过程需要5到6年。”随着国民经济的进一步繁荣，国人对首饰的品味追求也在逐渐提升，设计师和设计技术，无疑都存在有很大的可发展空间，相信以设计工艺来增加产品附加值，进一步带动产业发展，让设计成为品牌推广的核心的局面终会形成。 |
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